PERSPECTIVA DE GÉNERO

PERSPECTIVA  DE GÉNERO

  Cuando se habla de perspectiva de género, se está hablando de la igualdad en derechos y oportunidades entre hombres y mujeres.

 

 

 

 

 

 

Propuestas para fomentar la perspectiva de género

La igualdad y el empoderamiento de las mujeres y niñas es uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Alcanzarlo permitiría un desarrollo justo y equitativo, pues está vinculado a un crecimiento económico inclusivo y la lucha contra la pobreza.

Así, la perspectiva de género tiene que ver con respetar sus derechos y no atañe solo a los ámbitos políticos y organismos internacionales. En nuestra vida cotidiana también podemos contribuir. ¡Descubre cómo!

• Poniendo freno al sexismo. Un ejemplo de ello es la discriminación en el uso del lenguaje, donde las mujeres quedan relegadas a un segundo plano cuando se emplea el masculino como genérico. El problema es que no siempre nos damos cuenta de este tipo de marginación cuando hablamos o escribimos. En la guía Lenguaje no sexista te ofrecemos las claves para comunicarte en igualdad. ¡Puedes conseguirla de forma gratuita!

• Dejando de dividir a los hombres y mujeres en función de roles. El género no determina las capacidades de unos y otras. El talento o la inteligencia no depende de si naces hombre o mujer, y, por tanto, no hay labores propias ni definidas. Dividamos las tareas del hogar y responsabilidades a partes iguales, e invitemos a los más pequeños y pequeñas a participar también. Un artículo de Faros indica que les ayuda a ser responsables.

• Fomentando la igualdad en las aulas. En 2018, el Gobierno introducía la mirada de género en la educación a través de un estudio de los libros escolares. El objetivo era verificar que en sus contenidos no hubiera machismo, que su lenguaje fuera inclusivo y que hubiera una proporción igualitaria de hombres y mujeres. Sin estereotipos, el alumnado disfruta de igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Además de los textos podemos promoverla con manualidades, actividades extraescolares o recursos como la Agenda Escolar Coeducativa para infantil y primaria de la Junta de Andalucía.

• Conociendo la terminología y las figuras destacadas. ¿Sabemos realmente qué es sexismo, machismo, feminismo o sociedad patriarcal? Usamos camisetas con la imagen de Frida Kahlo, ¿pero cuánto sabemos de su papel en defensa de los derechos indígenas? En nuestro blog te hemos hablado de ello y de muchas mujeres relevantes. ¡Navega por él y descúbrelas!

• Deconstruyendo estereotipos. Niñas que practican ballet y niños que juegan al fútbol, muñecas para unas y coches para otros, o preguntas y expresiones como "Ana, ¿cuándo piensas casarte?", "estás mucho más guapa con ese vestido que usando pantalones". Son ejemplos de cómo educamos o nos comportamos, ¿no crees que es hora de cambiar esta actitud?

• Prestando atención a tus políticas de empresa. Plantéate si las decisiones que tomas favorecen la igualdad de oportunidades para los miembros de tu equipo femeninos y masculinos, si garantizas entornos de trabajo respetuosos y seguros para ambos o piensa en cuántos de tus proveedores son mujeres. ¿Ahora crees que puedes hacer algo más por sus derechos?

• Siendo profesionales comprometidos y comprometidas. Informar sobre violencia machista es una iniciativa online de Oxfam Intermón para contribuir al uso de un lenguaje y narrativa precisos e inclusivos frente a la violencia que padecen las mujeres. Magda Bandera ha dirigido al grupo de profesionales en género que ha desarrollado sus contenidos.

Las mujeres no deberían luchar solas por la igualdad de género. Es un objetivo por el que debemos sumar nuestros esfuerzos, pues beneficia a toda la sociedad alcanzarlo. ¡Sin excepción! Hay muchas pequeñas acciones diarias que sientan las bases para construir un mundo más justo y equitativo. Ponlas en práctica y caminemos hacia un futuro más inclusivo. ¡Implícate!